招聘信息


一、客户经理
岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,开发新客户,维护老客户;
3、根据客户需求的特点,为客户提供较优产品解决方案;
4、按时完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、工作经验不限,公司提供完善的培训体系;
2、有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,能与同事相互协助配合;
3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
4、敢于挑战自我。
薪资水平:5000-20000



二、行政专员:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协同开展新员工入职培训;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2、人力资源或相关专业大专以上学历;
3、有人力资源工作经验者优先。
薪资水平:3000-6000



三、运营客服:
岗位职责:
1、通过在线聊天工具,在线接受客户的咨询,下单;
2、熟练操作办公软件,完成开单等工作;
3、解答客户关于售后的问题,客诉处理;
4、学习和熟悉公司产品和相关知识,解答客户以及消费者的相关问题;
5、进行市场信息、客户信息、竞情信息的收集;
6、积极配合完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、耐心细致,责任心强,能与同事相互协助配合;
2、善于思考,具备强大的执行力;
3、熟练操作Excel等办公软件;
4、积极上进、正直乐观。
薪资水平:3000-6000



联系电话:0512-52658845

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